You got the power?

Zur Verstärkung des unseres Teams am Standort Linz suchen wir eine/n

Strategischer Einkäufer - Bereich Elektronik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Entwickeln, definieren und durchsetzen von firmenspezifischen Beschaffungsstrategien
• Einkaufsprozesse harmonisieren und optimieren
• Jahrespreisverhandlungen und Preisabschlüsse kontinuierlich vorbereiten und führen
• Vertragsmanagement
• Lieferantenmanagement (Lieferantenanalyse, -auswahl, -betreuung, -entwicklung sowie -beurteilung)
• Erschließung von neuen Beschaffungsmärkten
• Selbstständiges Aufzeigen und Umsetzen von Cost-Cutting-Programmen
• Lagerstandsoptimierung
• enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb, Konstruktion und Produktion

Ihr Profil:

• Technische Ausbildung (TU/FH, HTL Elektronik/ Elektrotechnik)
• mehrjährige Erfahrung im Projekteinkauf (international) in den Bereichen Elektrik/Elektronik/Mechanik
• verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• EDV-Kenntnisse MS Office und SAP Kenntnisse
• Ausgeprägtes, technisches Verständnis
• Belastbarkeit, Kontakt- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kostenbewusstsein
• Motivation, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit
• Gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Mitarbeit in einem hochmotivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und großen Gestaltungsmöglichkeiten
• Viele abwechslungsreiche Herausforderungen
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Kantine, Essenszuschuss, Obstkorb etc.

Die Bezahlung erfolgt lt. Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie, Mindestjahresgehalt ab € 32.000,00 brutto bei einem Beschäftigungsausmaß von 100 %,
Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung natürlich gegeben.
Begünstigt behinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interessen geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an [email protected]

Zur Verstärkung unseres Teams am Firmenstandort Linz suchen wir

HR Specialist Payroll (m/w/d)
Teilzeit 20 - 30 WStdn.

Ihre Aufgaben:

• Abrechnung, Kontrolle und Pflege der Zeitwirtschaft und der Reisekosten
• Personalverwaltung, Einstellungsabwicklung
• Erstellung und Bereitstellung von Reportings und Personalkennzahlen
• Aktive Mitarbeit im On- und Offboarding

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
• Sehr gute BMD Kenntnisse
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Selbstständige, genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
• Kommunikationsstarke und belastbare Persönlichkeit

Wir bieten:

• Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
• Mitarbeit in einem hochmotivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und großen Gestaltungsmöglichkeiten
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Kantine, Essenszuschuss, Obstkorb etc.

Die Bezahlung erfolgt lt. Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie, Mindestjahresgehalt ab € 35.000,00 brutto bei einem Beschäftigungsausmaß von 100 %,
Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung natürlich gegeben.
Begünstigt behinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Foto) per eMail an: [email protected]

Zur Verstärkung des unseres Teams am Standort Linz suchen wir eine/n

Mitarbeiter im operativen Einkauf (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Verbesserung der Lieferantenperformance (Termintreue, Lieferfähigkeit)
• Bedarfsermittlung von Materialien und Leistungen für Produktion und Kundendienst
• Aktives Tracking der Materialverfügbarkeit
• Unterstützung in der Bestellabwicklung zum Lieferanten
• Unterstützung im Controlling und Planung der Materialflusskette
• Aktive Mitarbeit in KVP und Value Stream Mapping Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Service, Produktion und Produktentwicklung
• Ausbau der Beschaffungswege bzw. Kostenoptimierung der Logistikabläufe
• Stammdatenpflege im SAP

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische und/ oder technische Ausbildung
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Gute MS Office und SAP Kenntnisse sowie Englischkenntnisse
• Unternehmerisches und kostenbewusstes Denken, sowie Teamfähigkeit und Verlässlichkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Mitarbeit in einem hochmotivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und großen Gestaltungsmöglichkeiten
• Viele abwechslungsreiche Herausforderungen
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Kantine, Essenszuschuss, Obstkorb etc.

Die Bezahlung erfolgt lt. Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie, Mindestjahresgehalt ab € 32.000,00 brutto bei einem Beschäftigungsausmaß von 100 %,
Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung natürlich gegeben.
Begünstigt behinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

Zur Verstärkung unserer Entwicklungsabteilung suchen wir am Firmenstandort Linz einen

Software-Entwickler Embedded Systems (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Software im Embedded Bereich
• Integration von Datenbusschnittstellen (z.B. CAN, Modbus, J1939,...)
• Weiterentwicklung der Unternehmens IoT Plattform
• Simulation und Implementierung von Regelungen
• Aufgabenspektrum: Softwareentwurf, Prototypentests, Serienüberleitung/-betreuung

Ihr Profil:

• Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik (HTL/FH/Uni) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich hardwarenaher Progarmmierung
• Sehr gute SW-Programmierkenntnisse in C und Python
• Erfahrung in Linux, Matlab/Simulink, Codesys von Vorteil
• Grundkenntnisse in der Elektronik/Leistungselektronik und Regelungstechnik
• Motivation, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit
• Gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Mitarbeit in einem hochmotivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und großen Gestaltungsmöglichkeiten
• Viele abwechslungsreiche Herausforderungen
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Kantine, Essenszuschuss, Obstkorb etc.

Die Bezahlung erfolgt lt. Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie, Mindestjahresgehalt ab € 42.000,00 brutto bei einem Beschäftigungsausmaß von 100 %,
Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung natürlich gegeben.
Begünstigt behinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Foto) per eMail an: [email protected]

Zur Verstärkung des unseres Teams am Standort Linz suchen wir eine/n

Techniker für den Außendienst - Inbetriebnahme - Service (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung der Außendiensteinsätze
• Mitarbeit bei Inbetriebnahmen, Störungsbehebungen, Wartungen, Schulungen, Reparatur- und Servicetätigkeiten etc. vor Ort (international)
• Technische Hilfestellung für Kunden und Außendienstkollegen
• Technische Abklärung mit Kunden und Lieferanten
• Problemstellungen intern mit Abteilung Technik bzw. den Sparten abstimmen
• Reklamationsabwicklung
• Vorbereitung der Abrechnungsunterlagen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
• Erfahrung mit den Produkten des Unternehmens
• Erfahrung mit MS Office
• SAP Kenntnisse (von Vorteil)
• Erfahrung mit SPS – Siemens, CodeSys, Comap (von Vorteil)
• Gute Englischkenntnisse (schriftliche und mündlich)
• Internationale Reisebereitschaft

Wir bieten:

• Mitarbeit in einem hochmotivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und großen Gestaltungsmöglichkeiten
• Anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Die Bezahlung erfolgt lt. Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie, Mindestjahresgehalt ab € 36.000,00 brutto bei einem Beschäftigungsausmaß von 100 %,
Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung natürlich gegeben.
Begünstigt behinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Foto) per eMail an: [email protected]

Zur Verstärkung des unseres Teams am Standort Linz suchen wir eine/n

Prüffeldtechniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Prüfen von elektrischen Maschinen und Anlagen
• Prototypenprüfung und Unterstützung der Entwicklungsabteilung
• Prüfaufbauten von elektrischen Anlagen
• Erstellung von Prüfprotokollen
• Mitarbeit in der Qualitätssicherung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Werkmeister, Fachschule oder HTL, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik )
• Erfahrung im Bereich elektrische Maschinen und Anlagen von Vorteil
• Selbständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
• Motiviert, flexibel und belastbar mit der Bereitschaft sich in einem erfahrenen Umfeld als Teamplayer einzubringen
• fallsweise Reisebereitschaft

Wir bieten:

• Mitarbeit in einem hochmotivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und großen Gestaltungsmöglichkeiten
• Viele abwechslungsreiche Herausforderungen
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Kantine, Essenszuschuss, Obstkorb etc

Die Bezahlung erfolgt lt. Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie, Mindestjahresgehalt ab € 36.000,00 brutto bei einem Beschäftigungsausmaß von 100 %,
Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung natürlich gegeben.
Begünstigt behinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interessen geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an [email protected]